※本公募は育児休業代替非常勤職員の募集となります。育児休業取
得職員の休業取得状況により、引き続き育児代替非常勤職員として
更新する可能性があります。
※年次有給休暇は独立行政法人国立高等専門学校機構非常勤職員就
業規則に基づき付与
※本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性
暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号
。以下「こども性暴力防止法」）に基づき、特定性犯罪の前科の有
無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の
前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力
防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要
があるため、本校の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がな
いことを求めることとしています。 このため、採用選考過程にお
いて誓約書により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※応募は令和８年８月４日必着
※応募締切を過ぎて書類が届いた場合は、令和８年８月２日までの
消印があり，かつ簡易書留であるものに限り受け付けます。
※封筒に「事務補佐員（高松キャンパス管理課）応募書類在中」と
朱書きのうえ、簡易書留で郵送してください。
