事業所名
カブシキガイシャ ラークコーポレーション（ミササカン）
株式会社 ラークコーポレーション（三朝館）
所在地
〒682-0122
鳥取県東伯郡三朝町大字山田１７４番地
最寄り駅１
倉吉駅
ホームページ
http://www.misasakan.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
キャリアアップ計画に基づき、総合的に業務を習得します。
原則、旅館ホテル業務全般の習得を実務と研修により段階的に進めて、
キャ リア形成を目指します。
１．おもてなしサービススタッフ
お客様のお出迎え、お見送り、客室ほか施設や観光情報等のご案内
会席料理、レストラン・バイキング会場の運営
２．フロント業務
３．予約業務、企画業務
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒682-0122
鳥取県東伯郡三朝町大字山田１７４番地
最寄り駅
倉吉駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
【従業員】敷地内全面禁煙 【お客様】喫煙専用室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜10時00分
就業時間２
9時30分〜14時30分
就業時間３
15時00分〜21時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
延長時間は１カ月８０時間まで（１か月に延長時間が４５時間を超
える回数は１年に６回以内）年に延長時間を７２０時間迄延長可能
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年計１７日の計画休館日あり（前年）
〒682-0122
鳥取県東伯郡三朝町大字山田１７４番地
最寄り駅
倉吉駅
課係名、役職名
総務経理部 部長
担当者（カタカナ）
イセ マサユキ
担当者
井勢 将之
ＦＡＸ
0858-43-2210
Ｅメール
〇「すべてはお客様のかけがえのない一日の為に」が経営方針です
。
〇当社は２０１４年８月（株）アウルコーポレーションが出資して
三朝に生まれた会社です。親会社は、宿泊施設７施設を経営して
います。
〇国内外の研修生など受入れ実績
・鳥取大学、島根大学、関西・四国の大学、
・鳥取短期大学など
＊試用期間：３ヵ月（労働条件は変更なし）
・勤務はシフト制、週４０時間勤務
・一日の勤務時間は（１～３）の組み合わせの基本１日８時間勤務
・賞与は業績により支給
・おもてなし課就任時、職能手当として月１５，０００円を付与
・入社後、３年間はおもてなし課にて就任予定。
★応募受付（選考方法その他補足）
・新卒採用 → マイナビ２０２７サイトより
ｈｔｔｐｓ：／／ｊｏｂ．ｍｙｎａｖｉ．ｊｐ／２７／ｐｃ／
ｓｅａｒｃｈ／ｃｏｒｐ２５７８１５／ｏｕｔｌ
・既卒採用 → 当社ＨＰなどより随時受付。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
〇新人教育研修（３週間程先輩社員が指導）
〇おもてなし研修（秋開催）など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア相談室の設置
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
おもてなし検定（ＪＴＢ主催）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
