愛知県厚生農業協同組合連合会
【 JA愛知厚生連 】土日祝休み｜年休123日｜各種休暇制度あり
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/09/14
「チーム医療の一員となり、地域とともに、地域医療を守り抜く」存在へ。未経験から大きく成長できます。
安定基盤／JAグループの一員として県内で8病院を運営
地域貢献／公的医療機関として地域完結型医療を支える
病院マネジメント／医事・総務・施設・企画等広く活躍
働きやすい職場／残業少なめ・休日多め・オフも充実
8病院の総病床数は3,421床。県下最大級の病床数を誇る公的医療機関である厚生連では、「病院完結型医療」から「地域完結型医療」へ転換が進む医療現場の最前線で地域の行政や他の医療機関、介護施設と連携しながら地域特性に合わせた医療を提供しています。
今回は、さまざまな仕事を通じて病院運営・経営をリードする将来のマネジメント人材を募集しています。
＼医療に関わるマネジメント職を目指せる！／各病院の「医事課」「総務課」「施設課」「企画課」いずれかに配属され基本業務から覚えていただきます。
具体的には
本人の希望や適性に応じ配属。
■医事課
受付や会計業務
診療報酬明細書の作成・分析
収入改善策の提案 など
主に患者さんの診療に関する事務手続きをお任せします。
■総務課
採用活動
入退職の手続き
給与計算
働きやすい職場づくり など
職員が安心して働けるよう様々な面から支えます。
入社後の流れ
＼未経験の方でも安心してスタートできる！／ 各病院のオリエンテーションからスタートし、 その後は配属先でOJT研修を行います。 入職4年目まで続く事務ラダー制度では、 先輩が一人ひとりの成長に応じて目標設定をサポート。 年に３回じっくり話し合う機会を設け、 着実にステップアップできるよう支えます。
■施設課
医療機器や備品の購入
病院建築に関する業務
防災計画の立案 など
採算性を考慮した備品の購入・管理を行います
■企画課
収支管理
事業計画の作成
広報 など
病院運営方針の立案から経営管理まで幅広く手掛けます
この他にも
■医療情報課
■地域連携課
■健康管理課 に配属可能性があります
35歳未満の方※◎大卒以上◎学部学科や資格、医療知識などは一切問いません！ 愛知県の地域医療に貢献したい方を求めています。★未経験・第二新卒
「地域とともに、地域医療を守り抜く。」という使命のもと、チーム医療の一員として力を発揮する方を期待し、幅広く人材を求めています。
求めるのは…
医療人として成長し続ける方
チームワークを重視して仕事に取り組める方
変化にも柔軟に対応できる方
医事、総務、施設、企画など、幅広い業務に携わることができるのも事務総合職の魅力。中途のハンデなくキャリアを積める環境です。
★20代・30代も多く活躍しています
事務総合職の平均年齢は約36.8歳。30代以下が6割です。
※若年層の長期キャリア形成を図るため
この仕事に向いている人
# ◎医療人として地域の人々を支えたい人 JA愛知厚生連では、医療関係の資格の有無に関わらず、すべての職員が使命感を持って働いています。地域医療を支えたい、地域に貢献したいという方を歓迎しています。
この仕事に向いていない人
# ▲人とのコミュニケーションが苦手な人 医師や看護師をはじめ、多くの人とコミュニケーションを取りながら進めていく仕事です。長い時間PCと向き合う事務の仕事がしたい方には不向きと言えます。
雇用形態：正社員
勤務時間：各病院／平日8：30～17：00（休憩50分）
本部／平日9：00～17：25（休憩45分）
※実働7時間40分
★残業少なめ★
平均残業時間は月13時間。退勤後の時間をしっかり確保することができます◎
★短時間勤務制度あり★
育児の場合、子どもが小学校就学前まで、時間短縮勤務が可能です。
勤務地：【 全事業所愛知県内 】通勤時間を考慮し、9事業所のいずれかに配属となります。
安城更生病院 （愛知県安城市安城町東広畔28）
渥美病院 （愛知県田原市神戸町赤石1-1）
江南厚生病院 （愛知県江南市高屋町大松原137）
海南病院 （愛知県弥富市前ヶ須町南本田396）
豊田厚生病院 （愛知県豊田市浄水町1-58-1）
稲沢厚生病院 （愛知県稲沢市祖父江町本甲拾町野7）
足助病院 （愛知県豊田市岩神町仲田20）
知多厚生病院 （愛知県知多郡美浜町大字河和字西谷81-6）
JA愛知厚生連本部 （愛知県長久手市平池901）
※キャリア形成のため事業所間異動あり
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：安城更生病院
└JR「安城駅」よりバス約10分
└名鉄「新安城駅」よりバス約20分
渥美病院
└豊橋鉄道「三河田原駅」より徒歩約15分
江南厚生病院
└名鉄「江南駅」よりバス約10分
海南病院
└近鉄「弥富駅」より徒歩約10分
└JR「弥富駅」より徒歩約12分
豊田厚生病院
└名鉄「浄水駅」より徒歩約5分
稲沢厚生病院
└名鉄「森上駅」より徒歩約10分
足助病院
└名鉄「猿投」駅よりバス約30分
└愛知環状鉄道「四郷」駅よりバス約40分
知多厚生病院
└名鉄「河和」駅より徒歩約10分
本部
└名古屋市営地下鉄「藤が丘駅」より徒歩約8分
給与：月給：26.5万円～＋諸手当
※経験・能力を考慮の上、本会規定により優遇いたします。
※試用期間あり（3ヶ月）、月給上記に準ずる
初年度の想定年収：370万円～
昇給・賞与：【 昇給 】 年1回 （6月）
【 賞与 】 年2回 （6月、12月）※業績により3月に年度末賞与あり
※令和7年度賞与実績：4ヶ月～6ヶ月／6月、12月、3月合計）
諸手当：勤続手当
通勤手当（実費相当額支給）
住宅手当
子ども手当
宿日直手当
時間外手当等
休日・休暇：年間休日：123日
【 休日 】
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）
創立記念日（8/15）
【 休暇 】
有給休暇（1時間単位・半日の取得可／繰越制度あり）※初年度合計12日付与、2年目より毎年20日付与
産前・産後休暇
配偶者分娩休暇
育児休職（短時間勤務制度あり）
結婚休暇（7日）
忌引休暇
出生サポート休暇（不妊治療休暇）（年度内最大10日）
子の看護等休暇・介護休暇（年度内最大10日、1時間単位の取得可）
感染症休暇
病気療養休暇（最長1年6ヵ月）
ドナー休暇（年度内10日）
勤続休暇（勤続20年：3日、勤続30年：5日）
福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
奨学金代理返還制度（一定の条件有り）
ベネフィットステーション加入
医療費減免（本会病院での治療は自己負担分３割のうち２割を減免）
職員貯蓄金制度（年利0.5％）
厚生貸付金制度（年利0.5％）
退職金制度
退職金共済（JA全国共済会「施設」）
企業型確定拠出年金制度
勤続表彰（勤続10年、20年、30年の職員に記念品贈呈）
慶弔見舞金制度（結婚・出産祝金、弔慰金、傷病見舞金支給）
その他：制服貸与、食堂完備、契約保養所（健保）、職員旅行、忘年会、スポーツ大会（野球、バレーボール、フットサル、卓球）、各種クラブ活動等
充実の各種研修制度：事務ラダー制度※入職1～4年目の事務総合職
新入職員研修
階層別研修
年齢別研修
通信教育講座等による資格取得費用補助（1年に15,000円まで助成）
職種別の研修費用補助
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
オンライン面談可
時短勤務OK
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
団体・学校法人職員
その他
マネージャ採用対象外
設立：1948年（昭和23年）8月14日（登記）
代表者：代表理事理事長 宇野 修二
従業員数：7,154人 ※2026年7月現在
資本金：出資金／42億4,437万円（令和8年4月現在）
事業内容：医療事業
保健事業
高齢者福祉事業
看護師養成事業
本社所在地：愛知県長久手市平池901番地
研修制度の紹介：当社では新入職員の育成に力を入れており、複数の研修制度を用意しています。
そのうちの一つ「事務ラダー制度」は4STEPに分けて、はしご（ラダー）を登るようにレベルアップを目指す育成のプログラムです。
例：医事課の場合…
STEP１→先輩の指導を受けながら診療報酬請求業務ができる
STEP2→先輩の補助なく診療報酬請求業務ができる
STEP3→担当の診療報酬の分析ができる
STEP4→診療報酬請求改定の全体分析ができる
フォロー体制のご紹介：事務ラダー制度を卒業した後も、階層別にさまざまな教育研修を用意しています。
また、年に2～3回、1対1で上司と面談を行う機会を設けています。ざっくばらんに落ち着いて相談できる場です。
企業ホームページ：https://www.jaaikosei.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後までお読みいただき、ありがとうございます。
◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：エントリー後、書類選考を実施します。
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後14日以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
一次面接
WEB面接にて実施 （８～９月頃予定）
適性検査
WEBにて実施
面接回数：2回
面接地：【二次面接】
〒480-1155 愛知県長久手市平池901番地
JA愛知厚生連 人事部
問い合わせ先：愛知県厚生農業協同組合連合会
住所
〒4801155
愛知県長久手市平池901番地
採用担当
人事部 担当／掛谷・野原
電話番号
0561-62-3163
病院経営を通じて地域社会に貢献できるやりがい。
――◇ 地域医療を支える仕事
患者さんと直接やり取りすることも多い部署では、
地域の人々と接する機会が多く、
人の役に立てる喜びを実感できます。
また、プロジェクトに関わることで
医師や看護師などの多職種とも連携しながら、
課題解決の中心的役割を担っています。
病院をより良く運営することで、
地域から求められる医療を実現する仕事です。
――◇ 長く安心して働ける職場
産休育休・時短制度に加え、看護休暇制度なども完備。
子育てしながら活躍するメンバーも多く、
「家庭も大切にしたい」「将来も長く安心して働きたい」
という人に最適な職場環境を用意しています。
完全土日祝休み（年間休日123日）で有給も取りやすく、
プライベートの時間をしっかり持つことができます。
また、残業の月平均時間は20時間以内と少なめ。
男女ともに長く働き続けられる環境です。
安心してご応募ください。
地域医療を担う存在として、JAグループの一員として、安定性や将来性は言うまでもなく、働きやすい職場環境が整うのも厚生連の魅力だろう。従来は新卒採用をベースにしていたが、医療の変革期に組織体制の強化を図りたいと、未経験から幅広く募集する今回の採用は、多くの方にチャンスがある。病院の規模も大きく、国の医療政策を踏まえた医療の未来づくり、地域の医療づくりを支えられるやりがいを感じてほしい。
