カブシキガイシャ マスカワプロジェクトギケン
株式会社 増川プロジェクト技建
〒036-0357
青森県黒石市追子野木一丁目１６２番地１
https://www.masukawa-prg.co.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
◇青森県および県内４市町村から受注した公共事業に係る「土木設
計委託業務」に設計技術者として従事して戴きます。
◇発注者との打合せ・現地調査を経て、地域特性・経済性・安全性
・
施工性など多角的な検討を行い、最適な企画立案のもとで設計図の
作成および設計報告書を取りまとめ、発注元の各行政機関へ提出す
るとともに、建設コンサルタントとしての説明責任を果たすまでが
主な仕事となります。
◇当社が取扱う主な設計委託業務は次のとおりです。
●道路設計 ●河川設計 ●公園設計 ●橋梁設計
●コンクリート・鋼構造物設計 ●橋梁点検調査・補修計画設計
●農業土木設計 ●用水路設計 ●砂防・地すべり防止設計
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-0357
青森県黒石市追子野木一丁目１６２番地１
最寄り駅
弘南鉄道（弘南線）黒石駅駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
１階と２階に各１箇所ずつ喫煙室を設けてあります。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務労働契約の下でキャリア形成を図る観点で募集・採用する
学歴
専攻について
◇土木工学系および農業土木系
◇その他の工学系履修者も歓迎
必要なＰＣスキル
◇「Ｅｘｃｅｌ」・「Ｗｏｒｄ」・「ＣＡＤ」については、高卒程
度の基礎知識を有していれば可
必要な免許・資格
免許・資格名
あれば尚可；技術士補・土木技術検定・１級施工管理技士補
いずれかの資格を所持で可
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
◇下記を含む全２１資格を対象に当社規定により資格手
当を支給します。
●総合技術管理技士または技術士
●土木施工管理技士（１級・２級）
●土木学会認定土木技術者 ●ＲＣＣＭ
◇通勤手当、住居手当も当社規定により支給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜3.42％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.46ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
◇「時差出勤制度」を設けています。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
◇納期の逼迫等、臨時・突発的な事情が生じた場合
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
◇夏季休暇；３日 ◇年末年始休暇；６日 ◇計画有休；５日
◇育児介護休業制度あり ◇看護休暇制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（傷害保険）
事業内容
◇国土交通省（東北地方整備局）発注；積算技術業務
◇国土交通省（東北地方整備局）発注；技術資料作成業務
◇青森県および県内４市町村発注；測量・調査・設計業務
会社の特長
◇技術力向上と業務品質の確保を重視し、日々取り組んでいます
◇資格取得支援と指導体制を整え、人材育成に力を入れています
◇直近３ヶ年で３名・３部門の技術士合格者を輩出しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒036-0357
青森県黒石市追子野木一丁目１６２番地１
最寄り駅
弘南鉄道（弘南線）黒石駅駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒036-0357
青森県黒石市追子野木一丁目１６２番地１
◇応募者多数の場合に限り「書類選考を実施」します。
課係名、役職名
総務管理部
担当者（カタカナ）
ヤマダ タマキ
担当者
山田 環
ＦＡＸ
0172-52-6596
◇会社の指示等により取得する指定資格については、受検費用や資
格更新費用等を会社が全額負担します。ただし、これらの資格につ
いては資格手当の支給はありません。
◇なお、毎月の資格手当が設定されている資格については、受検費
用および資格更新費用（ＣＰＤ登録費用を除く）は自己負担となり
ます。
◇昇給；当社規定により決算期ごとに年１回（７月）昇給
◇賞与；当社規定により決算期ごとに年２回（６月・１２月）支給
◇「月平均時間外労働時間」、「昇給率」および「賞与月数」は、
一般労働者の平均実績で明示してあります。
◆入社時基本給等の目安
◎２５０，０００円（各種手当含まず・高卒・いずれかの有資格
者の場合）
◎賞与；４．５ヶ月／２回合計（上記と同一条件の場合）
◆上記賃金はあくまでも目安であり、選考をつうじて上下する可能
性があります。
◇昇給および賞与月数については「能力評価」と「業績評価」の総
合評価としますが「能力評価を重視」し決定しています。
※仕事内容／変更範囲：変更なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◇当社は「国土交通省」・「青森県」をはじめ「県内４市町村」が
発注する公共事業の「測量」・「設計」・「積算」などの委託業務
を受注し、創業３８年目を迎える土木建設コンサルタントです。
◇現在、技術系部門では２０～４０歳代の若手・中堅職員を中心と
した経営方針へと転換を図り「持続可能な組織づくり」に努めてい
る処です。
◇また、技術系部門に属する職員（管理職を含む）の約５０％がセ
カンドキャリア組で、建設コンサルタント以外の職種（営業・事務
系、建設系、システム系）から転職した職員５名（平均年齢；３７
歳）が在籍しています。いずれも入社後に複数の資格を取得し、技
術職員として活躍しています。
◇その他にも高校卒業（土木学科履修）後に入社し、２７歳で技術
士を取得する等、組織的に「若手技術者の育成・キャリア形成」に
取組んでいる会社です。
◇現在あなたが保有するスキルを当社でブラシュアップして、マネ
ジメント力を発揮できる、マルチな設計技術者として「ご自身のキ
ャリアアップ」に繋げてみませんか。
主要取引先１
国土交通省（東北地方整備局）
主要取引先２
青森県
主要取引先３
県内４市町村（黒石市・平川市・藤崎町・大鰐町）
◇通勤手当、住居手当を当社規定により支給
◇資格手当は当社規定により支給
※総合技術監理技士および技術士
※測量士および士補
※土木施工管理技士（１級・２級）
※ＲＣＣＭなど全２１資格を対象
◇その他、会社の指示等により取得する指定資格については、受検
費用および資格更新にかかる費用を会社が全額負担
研修制度の内容
◇ビジネスマナー講習会（入社時社内講習）
◇技術講習会（社内講習；１回／年度）
◇技術講習会（社外講習・研修；随時参加要請）
◇社内技術発表会（公共施設会議室；１回／年度）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
