＼新設ポジション募集！／
「もっと選ばれるホテルにしたい」
そのために、SNS・販促・Web施策などを
自分で企画し、実際に動かしていく仕事です。
データを見るだけではなく、
「まずやってみる」「改善する」を
繰り返しながら、集客につなげていきます。
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【仕事内容】
ホテル・観光施設の集客や販促に関わる業務を、企画から実行・改善まで幅広く担当していただきます
■SNSやWebを活用した集客施策の企画・運用
■販促キャンペーンの企画・実施
■ホテル・観光施設の情報発信
■市場調査・競合リサーチ
■施策の効果検証・改善
■売上や集客データの分析
■現場スタッフとの打ち合わせ
■施設やサービス改善のアイデア提案
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★この仕事の特徴
企画を考えるだけではありません。
「実際に動かして、結果を見て、改善する」ところまで担当します。
例えば、施策を実施したあとに現場へ足を運び、お客様の反応やスタッフの声を確認しながら改善を進めることもあります。
机上の分析だけでは終わらない“実践型マーケティング”ができる環境です。
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★入社後について
入社後はまずはホテルのフロント業務も経験していただきます。
あくまでお客様の動きや現場の流れを理解した上で、より効果的な施策を考えるためです。
現場を知っているからこそ、実際に成果につながる企画ができます。
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★学べる環境もあり！
同業他社で活躍するマーケターから、
月1〜2回施策レビューやフィードバックを受けられる環境があります。
また、オンライン勉強会への参加機会もあり、新しいマーケティング手法を継続的に学べます。
【必須経験】
✅マーケティング・販促・営業企画・事業企画などの実務経験
（業界不問）
✅PowerPoint・Excelを使用した資料作成経験
【活かせる経験】
・SNS運用
・販促企画
・Web広告運用
・市場調査・競合分析
・PDCAを回しながら施策を改善した経験
・複数部署と連携してプロジェクトを進めた経験
【歓迎資格】（必須ではありません）
・マーケティング関連資格（検定／ウェブ解析士など）
・普通自動車免許（AT限定可／車なしOK）
【こんな方を歓迎します】
・SNSや販促企画に興味がある方
・自分でアイデアを形にしたい方
・現場の声を聞きながら改善していきたい方
・「まずやってみる」が好きな方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
※ホテル業界の経験は問いません。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日
＜フレックスタイム制＞
10:00～19:00
コアタイム（11:00～15:00）
＊フレックスタイム制なので
プライベートとも両立しやすい◎
＊出張で観光地の富良野などにも行けます！
もちろん別途日当あり◎
■基本土日休み
※観光事業の特性上、
土日出勤の場合あり
（振替休日取得）
【有給休暇】10日
地下鉄バスセンター前駅 10番出口から徒歩8分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験を考慮して決定します。
【手当】
燃料手当
家族手当
出張手当
役職手当
職能手当
残業代別途支給
交通費（月1万5000円迄支給）
【昇給】
年1回
5月
【賞与】
年2回
7月・12月
◆年収例：約350万円～
（内訳：月給×12か月＋賞与2か月分）
【福利厚生】
【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・車通勤可（駐車場完備）
・退職金制度（勤続10年以上）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・残業代別途支給
地下鉄「バスセンター前駅」徒歩8分。
街中からも程よく近い絶妙ロケーション。
社長の柔軟な人柄も魅力です。
少人数のチームで意見が通りやすく、
「こうした方が良さそうです」と言える環境です。
ネコ好きな社長なので、猫トークもきっと弾みます（笑）
【応募】
WEB応募なら「氏名」「生年月日」「連絡先」の入力だけ◎
1分で応募完了！
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【面接1回】
面接日時はご希望を考慮いたします。
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【内定】
※勤務開始日は相談OKです！
★社長より★
私たちが探しているのは、
「指示された仕事をこなす人」ではありません。
自ら考え、挑戦し、
改善を積み重ねながら、
ホテル・観光事業をもっと面白くしていきたい。
そんな想いを持った方と、一緒に新しい価値をつくっていきたいと考えています。
