事業所名
ツクバジュウセイカツ カブシキガイシャ
つくば住生活 株式会社
所在地
〒315-0001
茨城県石岡市石岡２－１７－２２
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 石岡駅
事業内容
主にＬＩＸＩＬ商品（玄関、窓サッシ、内装ドア、バスルーム、キ
ッチン、トイレ、エクステリア、外装）の販売と施工を行っており
ます。地域の工務店・リフォーム店がメインのお客様です。
会社の特長
「誠心誠意」を我が社のモットーとし、「お客様に信頼される企業
」「社員の生活向上と働きがいのある企業」を追求し続けています
。
ホームページ
http://www.happy298.com/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
・新規顧客開拓（市場調査、リスト作成、ターゲット調査）
・既存顧客維持（訪問、面談、情報収集、報連相）
・新商品紹介（研修受講後）
・現場調査、見積書作成指示、作業指示
＊業務上自動車を運転します。
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒315-0001
茨城県石岡市石岡２－１７－２２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 石岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給、３０時間を超える時
間外労働分は法定通り追加で支給します。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時30分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
（月に１～２回程度土曜日出勤有る月があります。）
年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒315-0001
茨城県石岡市石岡２－１７－２２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 石岡駅
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
イチムラ サナエ
担当者
市村 早苗
ＦＡＸ
0299-23-4865
Ｅメール
・制服、携帯電話、パソコンは貸与します。
・建築に興味があればできる仕事です。
・人と接する仕事なので、自己成長意欲が高い人向きの仕事です。
・建築の営業職は専門的な知識が必要となりますが、指導は丁寧に
行いますので、諦めなければ、必ず成長でき、周囲の人達に頼ら
れる人になれます。
・ノルマはありません。 ・「通年採用可能」
・オンライン説明会は随時開催しております。
ご希望の方は、市村まで。ＴＥＬ：０２９９－２３－４８３１
メールアドレス：ｓａｉｙｏ＠２９８．ｃｏ．ｊｐ
※精勤手当：６，０００円支給あり
※試用期間：３ヶ月、試用期間中は基本給のみ支払われます。
※勤務間インターバル制度導入済み
【福利厚生】
・２年に一度の社員旅行（前回はグアム）
・夏のバーベキュー（家族。友人同伴可）
・冬のスノーボードツアー（つく住雪山会）希望のみ
【ジョブチェンジ】
仕事を進めていく中で、その仕事が向かない場合、本人の意向を
確認した上で、他の職種に転向することも可能です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新人研修・商品研修・施工研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・会社が指定する各種資格取得にかかる費用全額会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・チャレンジシートと月一回の面談でキャリアコンサルティング
支援
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・昇格試験（レポート、面接）
・社内スキルアッププログラム
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
