日本生命保険相互会社での仕事: 企業の概要とクチコミ

日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社
2.6
330件のクチコミ
日本生命保険相互会社の評価
2.6
Indeed のクチコミ330件の平均評価
2.6ワークライフバランス
3.8待遇・福利厚生
2.4定着率・昇進
2.5経営陣
2.4企業文化
本社
大阪市中央区今橋3-5-12
従業員数
10,000人以上
売上高
$100億 (USD) 以上
業種
Insurance

日本生命保険相互会社の人気の求人

 平均給与給与の範囲
138件の給与情報
月給
¥188,931
¥123,000-¥284,000
80件の給与情報
時給
¥1,050
¥700-¥1,600
5件の給与情報
時給
¥1,050
¥700-¥1,600
3907件の給与情報
月給
¥247,998
¥123,000-¥409,000
16件の給与情報
時給
¥1,086
¥700-¥1,700
給与の満足度
31%
給与に満足している従業員の割合
1293件のクチコミに基づいています

日本生命保険相互会社のクチコミ

日本生命保険相互会社の総合的なクチコミ

1.0
法人職域ファイナンシャルコーディネーター職 | 東京都 | 2020年10月6日
スピードに追いつけない
ついていける人はついていけます。 非常にしんどい仕事です。
4.0
営業 | 札幌市 東区 | 2021年5月28日
営業社員に採用されたならば、楽しく仕事ができそうです。
今回の求職については、初めてする、営業社員としての応募でしたのですが、(内心は私にできるか??の不安あり)、今回は、支社での面接でした。今、コロナの、「緊急事態宣言」の特定地域に指定をされている都市でしたので、その中での、面接から採用試験=保険募集人登録までの勉強も、研修センターにて、約20日間の時間をかけて、指導を頂けるとの事でした。面接の時に、印象的な事は、14ケ月前に入社した現在働いている社員さんのお話を聞けたこと(仕事は継続することが力ですよ!!!)が、特に頭に残っています。
良い点営業社員としての基礎から約2年間に渡って雇用が保証される点です
悪い点①、職域を与えてもらうとの事ですがその職域は諸先輩が活躍出来なかった職場との話、②地道に営業活動をして下さいとの事ですが今コロナで面談ができるのかが心配、
1.0
営業 | 柏市 | 2021年3月26日
良い社会経験にはなります。
宗教のような世界で、いつもお金と締め切りと評価を気にして、走り続けるマラソンランナーみたいなイメージ。 外ではたくさんの人に会えて面白かった。 コロナ影響で営業しづらい。
良い点外に出られる
悪い点経費がかかる、休みが取りにくい
5.0
システムエンジニア | 大阪市 中央区 | 2019年1月12日
伝統的な風土・文化
人を大事にする社風 ただ、高いモラルは求められる 社員間の交流も伝統的 待遇は一流、人事考課はどうでしょうか 大量社員に対し個別的な処遇は困難なのでしょう 良くも悪くも営業会社 ニッセイ情報テクノロジーでのコンサルタント業務は、多種多様な経験ができて楽しかった
良い点人を大事にする社風
悪い点良くも悪くも営業会社
2.0
ファイナンシャルプランナー | 日本 | 2013年12月12日
アドバイザー仲間との飲み会が楽しい。上司がよければ、クレームの対応もふくめ、仕事は楽しい。
 私は学生時代より、何もないところから、開拓して「もの」をつくり「成果」を出すことに興味を持っておりました。そのために大学を出てから以後、これまでになかった学術・文化の分野の研究所として、約30年間、努めて参りました。それはまた研究職員の指導や教育、また日本の文化や美術、歴史の成り立ちに関する研究です。  その後、新たな職を得る際に縁故をえて、日本生命保険相互会社のサービスアドバイザーに転職いたしました。  それは私にとって、初めての「会社員」の世界でした。これまでとまったく異なる職種でしたが、元来、「開拓と成果」に興味を持っておりましたので、この職種は思った以上にやりがいがありました。  クレームのお役様に誠意を持って、何度も訪問し、そして、やっとお話を聞いていただくことができるようになり、最後には「ありがとう」との一言を頂き、あんなにうれしいことはありませんでした。  自分の成績をあげるのが目的ではなく、お客様の信頼を得て、喜んでいただくことが「課題・重要な点。そしてわたしの喜び」であることをそのときに覚えました。
良い点福利厚生は充実しています。コンプランアンスには非常に重視している。
悪い点組合は「御用組合」か?。総合職の中途採用制度がない。中途採用者は昇進を望むな。社員食堂がない。サービス残業は禁止しているが、実際は残業をせざるを得ない業務が多い。
3.0
コーディネーター | 横浜市 | 2021年7月23日
長く続ける人は少ない
固定給の安定的なポジションではあったが、3年目以降は固定給の割合がかなり減るのと、沢山契約取らないと給料を維持できない制度。 1年目にも査定があり、最低とれないと契約解除となる。 同じ会社同士でも、顧客の奪い合いがあった。 ただ、職場の雰囲気は、和気藹々としていて賑やかで、とても良かった。人付き合いの上手な人が集まっている気がする。
良い点職場の人間関係
悪い点給与制度
2.0
コーディネーター | 港区 神谷町駅 | 2021年5月11日
規律が多い
大手なので金銭的な体力はある。 ただ、大手で古い会社だけあり細かな規律が多い。若い方には向かない感じ。
良い点給与が固定、26万
悪い点ノルマがある、そしてノルマが細かい
3.0
コーディネーター | 港区 神谷町駅 | 2021年5月6日
自分自身のためになることを学べる
保険商品だけでなく、税金のことや社会保険制度のことなど自身の生活のためになることを学べます。一緒に働く同期や営業職員さんは素敵な方が多かったです。
良い点同期と支え合える
悪い点コロナ禍でもノルマが変わらない
1.0
コーディネーター | さいたま市 | 2021年6月17日
弱肉強食
弱い肉を食べて強くあるべしと思う方なら、相応の見返りあり。 弱いモノとも共存し、助け合うべきと思う方は、強い者に食べられて終わるので、別のお仕事をオススメします。
良い点業界知識が身につく
悪い点顧客満足度が低い(クレームが多い)
2.0
コーディネーター | 高岡市 | 2020年7月12日
自分には向いてなかったので
向き不向きが出ると思います。営業部ではなかったのですが、アポをとって訪問して契約を確認するというものです。最初のうちはノルマなどもないのですが、先輩方はノルマなどを強いられていました。

日本生命保険相互会社に関する質問と回答

日本生命保険相互会社への入社前の印象と入社後に感じたギャップを教えてください。
2019年12月25日に質問
面接や研修の時に、土日は休めます!と言われたが、実際は土日に仕事をすることが多い。その割りに振替休日を取る為には条件があり、中々休みを取ることが出来ない。入って2年はノルマを気にしなくていいと言われたが、契約が取れなければ会社に解雇させられる。
2021年9月28日に回答
ご契約内容確認主な仕事と言われて安心して入社。が、実際はそれは仕事じゃない!って上司に言われる。
2021年9月3日に回答
日本生命保険相互会社の休暇制度及び有給取得率について教えてください。
2019年6月19日に質問
週休二日制 夏季休暇冬期休暇あり 祝日やすみ 有給20日 休みは取りやすい
2021年7月7日に回答
ノルマクリアできなかったら休む時間が惜しくなる。
2021年6月14日に回答
日本生命保険相互会社の採用面接で聞かれた質問について教えてください。特に印象に残っている内容等ありますか?
2021年2月20日に質問
高卒で健康体なら入社できます。 入社する気のないのに話だけ聞きに来て!みたいに頼みこまれて入る人もいるくらい簡単に入れます。 入社前に3ヶ月研修があり、お金がもらえます。
2021年9月9日に回答
面談では不安な事はないですか?などこちらの事を聞いてくれてお話しする感じでした。
2021年7月21日に回答
日本生命保険相互会社の将来性についてどのように思いますか?
2020年3月4日に質問
立派な会社だと以前から思っている。利益が無いと人を守れないのは分かるが、ストレスを溜めてトラブルが発生しやすくなると、周りの評価が下がるのではないだろうか。
2021年6月14日に回答
保険内容分からずに、自分の首を皮一枚で繋いでる人ばかりしかいないから、仕事が本当に出来る人は代理店に転職するから将来性はない。
2021年6月9日に回答
日本生命保険相互会社における昇給制度について教えてください。
2020年12月3日に質問
スタッフはどんなに頑張っても5年昇給なし。真面目に働きたい人にはやり損。
2021年5月11日に回答
成績が次回の査定になる
2021年4月27日に回答