イオンリテール株式会社での仕事: 企業の概要とクチコミ

イオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社
2.6
417件のクチコミ
イオンリテール株式会社の評価
2.6
Indeed のクチコミ417件の平均評価
2.7ワークライフバランス
3.3待遇・福利厚生
2.4定着率・昇進
2.6経営陣
2.4企業文化
本社
千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1
従業員数
10,000人以上
売上高
$100億 (USD) 以上
業種
Retail

イオンリテール株式会社の人気の求人

 平均給与給与の範囲
87件の給与情報
時給
¥1,046
¥700-¥1,600
26件の給与情報
時給
¥1,003
¥700-¥1,600
484件の給与情報
時給
¥1,114
¥700-¥1,700
114件の給与情報
時給
¥1,076
¥700-¥1,700
4件の給与情報
時給
¥1,068
¥700-¥1,700
給与の満足度
43%
給与に満足している従業員の割合
1525件のクチコミに基づいています

イオンリテール株式会社のクチコミ

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イオンリテール株式会社の総合的なクチコミ

3.0
イオンディテール | 関東 | 2017年10月14日
福利厚生はしっかりしています
大企業なので福利厚生はしっかりしています。一番大変なのが人間関係です。 契約面談の時に毎週木曜日に習い事があり、休むと授業料が無駄になるのでお願いします。と言って約束したのにも関わらず。シフトを入れられます。 上司からだったら、休み希望に書いてって言われて書くと○さんは休み希望が多すぎると怒られました。特に朝番、遅番シフトに入るとまず休めません。私の母が急遽入院した時、新幹線で何時間もかかる場所なので頼み込んで休みましたが、上司が怒り 仕事の説明をしてくれなくなりました。休みに関しては基本的に希望を通してくれますが お子さんが小さく学校行事などの配慮はないです。特に週末は休めません。 私の場合は遠方に住む母の介護ですが、両立するのが難しく退職を考えています。 人間関係を言えば、部署によればお局様がいるところが大変です。お局様はレジしてくれないところが多いし。長期のバイトからの短期コミュニティバッシングも多々あります。 仕事に関してはうちの部署の場合、仕事を教えてくれませんでした。教えて欲しいと頼んでも先延ばしにされるだけで、聞くのを諦めました。わからないでいると怒られるので、怒られて覚えました。マニュアルもありません。 話しを戻すと朝シフトの時、運悪く事故車輪が道をふさぎ迂回しなくてはいけない事があり上司に連絡。遅番で朝早く申し訳ないと思ったのですが、案の定寝ていたらしく30分後に 課長に連絡してと言われましたが、連絡先がわかりません とにかく、つねに売り場に人がいなくてはいけない職場です。 大雪の時は車が使えず歩いて行ったり前日からネットカフェに泊まりました。 遅番の女の子も終電に間に合わすネットカフェに泊まったそうです。 すべて自腹です。社員さんがカバーしてくれる部署はいいのですが、やってくれないと コミュニティやバイトにしわ寄せがきます
良い点充実した福利厚生
悪い点社員の器量次第でしんどさが違います
3.0
シーズンアルバイト | 宮城県 | 2018年11月20日
既存スタッフの人柄に大きく左右される
短期のシーズンアルバイトを2ヶ月区切りで年に数回お呼びがかかり続けていました。短期の為、福利厚生や昇給等には触れないので評価は行いません。 良い点は、産後1歳未満の子供を預けての勤務でしたが、急な発熱や体調不良での欠勤も何も言わずに対処してくれる社員さんパートさんばかりだったので、この点においてはとても良い職場でした。勤務日程も子供の事を念頭にいれた上で組んで下さいました。 悪い点は、、細かすぎる規則に縛られて、お客様対応等によるやむを得ない残業についても毎度始末書を書いて担当部署の上司の方へ報告と書類の提出を勤務後に行わなければならないのが本当に大変です。また、出勤や退勤についても入店退店時間等の規定が厳しく、タイムカードを押す前の挨拶訓練にも時間がかかるので時給が発生していない時間も含めると拘束時間は長くなりがちです。 今まで販売業は派遣も含めて色々と体験しましたが、申し訳ないのですがイオンさんは、子育て世代の主婦が気軽に短時間働きたいアルバイトという感じではないです。 新人に対する周りのスタッフの態度も、自分は面倒な教育に巻き込まれたくないという雰囲気の年配社員やパートさんが多いですし、間違いがあっては怖いと思って何度も現場の社員さんに確認と承諾を頂いても、後から文句を言われるのはアルバイトです。バイトが勝手に判断して行うわけ無いのですけどね。責任はその場でゴーサインを出す社員であるべきかと思うのですが、人によって言ってる事が違うなんてよくある事です。私は短期だからと我慢していましたが、長期パートで働きたい環境ではないですね。
良い点シフトの希望は考慮してくれる
悪い点規則が厳しく新人教育環境が悪い
2.0
惣菜製造 | 越谷市 南越谷 | 2021年9月14日
仕事は普通だが。。面接官がひどい。謎の思想。。
バイトで数ヶ月こちらで働きました。私は具合が悪いので仕事のブランクが有り久しぶりのバイトでした。急にフルタイムでは働けないので朝方の数時間簡単な仕事をと思い朝方の惣菜に申し込みました。面接の予約の電話をかけるとブツブツ電話が切れながら中年の男性が出ました。この時点でかなり横柄で、雑な感じがしたのですが仕事と思い我慢し面接の予約ができました。会社に出向くと、数十分待たされ、面接が始まりました。面接官は白髪で細い中年の男性でした。履歴書を見た途端「へぇ君仕事せずずっと家いたんだ?何してたの?仕事させないなんて親も何考えてんだか」などの嫌味をかなり言われました。筆記試験の際も、「学の割には勉強できるんだね。頭は大丈夫だな」などの差別的な嫌味も言われました。考えられません。今度はいきなり夢を教えてくれと言われました。私はイオンの面接は二度目なのですが二回とも聞かれました。正直気持ち悪いと思いました。一応受かって数ヶ月仕事は続けました。仕事は全てにおいて普通です。可もなく不可もなく。事情があってやめさせていただきたいと 中年の男性にお願いするとまずバイトのリーダーが出てきて辞めるのは「逃げるのは裏切りだ、最低だ」などいきなり人間論で説教されました。するとその中年の男性も同調して何も無いのに「何があったんだ、家族になにかあったのか?辛いことは俺にも教えろ。共有させろ。吐き出せ」みたいな変な任侠話を始めたので、頭を下げてやめさせてもらいました。上手く言えないのですがやたら任侠とか夢を語れとか気持ち悪い会社でした。只ブラック企業という事ではないと思いますが何故だかイオンという会社の謎の思想があります。
良い点会社が綺麗
悪い点普通
1.0
| 松本市 | 2018年11月30日
悪い意味で伝統的な企業、学生は他のバイトの方がいいです
学生アルバイトです。加工食品の品出しをしています。少し私の憶測を含んだレビューとなります。 まず驚いたのが、月85時間以上勤務なのにも関わらず雇用保険料は支払われていませんし、面接時に「学生は有給とか関係ないね」と言われました。さらに就業時間のカウント方法が15分刻み…。23:00までの仕事なのですが、23:01分にならないと満額でませんし、残業も23:16分にならないと出ません。労災の話は少しされました。 更に私の店は常に人手不足、人手不足と言っていますがなまじ大企業ということもあり、店ごとに時給を決められないのでしょう。土日祝、お盆年末年始も給料は変わりません。この給料では人が増えるはずがありません。末端のお店などには興味はなく、変える気がないのでしょうね。 この社風は私の働いている店でも表れており、適当な自動発注、効率の悪いエンド作りetc、一切変えるつもりはなさそうです。更にアルバイトにはジャンバーを支給しないのにも関わらず、(社員には支給)外、外気とほぼ変わらない気温での作業をやらされます。ほぼ労災です。 課長や管理職クラスの方は乱雑な方が多く、(細かいことを言ってしまいますが)ゴミの分別もできない程度の人間ばかりです。 早く辞めたいのですが、人手不足と言いごねられてしまっています。おそらくどこのお店も人手不足と思います。学生さんには全くオススメできません。上手く人任せにできる人は続けられるのではないでしょうか。そもそも時給が安いので行かないとは思いますが…。
良い点なし
悪い点レビューに書いたこと全て
2.0
コミュニティ社員 | 松本市 | 2019年4月23日
イオンで働く意味を見いだせない。
イオンの中でも多数 部門がある中でグロッサリー担当として働いていました。 グロッサリーは他の担当部門よりも1番時給が安く仕事量が多い場所でした。 仕事内容はそれ程難しくはないのですが液体類の品出しは重い物を扱ったりするので腰を痛めやすいです。 そして裏方だから人と接することは無いと思いきや意外と1番お客様に色々聞かれたりしますのでコミュ力や正しい知識も必要とされますし品出しや作業をしながら常に店内を歩き回っている状態です。 コミュニティ社員は新人さんか10数年と働いているベテランさんのどちらかしか居ませんので人間関係に関しては店舗毎になってくると思います。 理不尽な事を言ってくる御局様も居ますがきちんと挨拶をしてニコニコしていれば大抵大丈夫だと思います。 マネージャーや店長などといった役職の方は1年毎に転勤していくのでコロコロと指示ややり方も変わり合わせるのが大変です。 イオンは面接の時点で色々と大変なところで働き始めてからも色々と大変でこの時給でこんなに頑張らなければいけないのか…耐えなければいけないのか…と思ってきます。 そうなるとどうせ耐えるなら頑張るならもっと時給がいいところに行こう!と必然的になります…だから皆すぐに辞めていくのです…。 小遣い稼ぎの学生さん、短期で働く方、扶養内で働く主婦には良い職場かもしれません…でも品出し担当だけはオススメしません。笑 長くなりましたが上記が働いて感じた事です。 参考になれば幸いです。
良い点残業がほぼ無い。
悪い点時給
1.0
パート | 青森県 | 2017年5月15日
大手とは名ばかりのお客様より出来ない社員を優先する会社
試験でしか人を評価しない為プライドばかり高くて理屈っぽい現場では何1つ役に立たない社員ばかり。ゆえに新人が入ってきても教えるのが下手。酷いと放置。都合悪いことやめんどくさいことは全部パートに押し付けて逃げる。忙しいとか言う割にはタバコ吸ったり異性とのおしゃべりには労力を惜しまない(しかも売場で)。パートも同じで一生懸命働こうがおしゃべりばかりしてようが同じ時給。能力や頑張りは何1つ評価されず試験でしか昇給出来ない。働かない人間でも試験さえ受かれば昇給、真面目な人間がこんな状況にどうモチベーションを上げろと?店の顔であるサービスカウンターは平日でも無駄に4人も5人もいて注意出来る人間もいないからずっとおしゃべりばかり。やることないならお客様に見られてること意識して仕事探してほしい。とにかくプロ意識持って働いてる人が殆どいない(地方だからなのか…他の店は分からないけど)。怠慢したりズル賢い、嘘を平気でつく人間ばかりが権力を持って居座り何をしでかしてもサボっても擁護され、真面目な人間はそいつらにいいように利用されるかどんなに真実を語れどあることないこと陰口叩かれ嫌がらせされ辞めていく。大手だから学ぶ事が沢山あるであろうと期待していたがとんだ期待外れ。今まで働いてきた中で1番無秩序で統制がとれてない成長なんて望めない大手とは名ばかりのお客様のことなど何1つ考えてないうわべだけの会社。転職を検討中。
良い点福利厚生
悪い点それ以外
1.0
パート | 関西 | 2019年5月9日
仕事量が多い
4時間のパートでしたが、必死に仕事をこなしていたら、上司がありえないほどの仕事を振ってきて、ベテランのおばちゃんも、これは多すぎるな。と呆れてました。コミュニケーションが全く取れない上司、仕事を全く教えてくれない正社員のお局様。 ここからは私のテリトリーだから触るなと言われて、触らなかったら、月末になって賞味期限切れのチェックが間に合わないから手伝ってって、扱いがなんかな〜って感じでした。 仕事を教えてもらえなかったので、学生アルバイトの人に教えてもらいました。 6時間は働きたかったのですが、半年働かないと6時間勤務にならないし、ダブルワークはダメ。人数が足りないのに、若い私より、ベテランのパートのおばあちゃんに近い人の勤務時間を増やしてまで人を増やそうとする意味が全く分かりませんでした。 現場に入ってからの新人研修もしてもらえなかったし、仕事内容が商品の見切りしているだけで4時間は過ぎて行きました。 タイムカードも1分早く入っただけで始末書のようなものを書かされて、主任と、課長の印鑑をもらわないといけません。その時何故1分早く入ったのかを説明して謝らないといけないのです。最終的に店長のこと印鑑までもらわな後いけないし、なんか細かい事でいろいろ言われるのも嫌だし給料は安いし、働く時間は短いし、陰湿な職場だったので辞めました。 大手だから名前を出せば良いと思う思われますが、中身はその辺のスーパーとなんら変わりありません。
良い点交通費がつく
悪い点仕事量が多く、社員は仕事を教えてくれない。
2.0
接客 | 兵庫県 | 2021年2月10日
とにかく面倒
短期でお歳暮の催事で働きました。私の働いた店舗は車通勤が出来たのですが、屋上にとめ、一階まで降りて、建物の外に出て、隣の建物に移動して入館→2階のロッカー→更衣室→ロッカー→事務所→タイムカード→事務所内で挨拶チェック→売り場…とにかく売り場で働くまでに時間が掛かりました。シフトは小さい子供がいる人が開店からの早い時間を優先してもらえるので、子供が大きい人やいない人は、お昼少し前からとか中途半端な時間にさせられ、5時間しか働けないのに、30分のお昼休憩を入れられ、その度にお弁当を作っていかないといけないし、売り場→ロッカー(お弁当)→休憩室→ロッカー→売り場を30分で移動しないといけないので、30分ゆっくり出来るわけではなく、休憩が入る方がかなり面倒で、時給も減るし、損した気分でした。残業も15分経過しないとつかないので、ピッタリの時間に上がれなかったら、かなり損です。売り場は感じの良い方がほとんどだったので、雰囲気はとても良かったです。社員さんより、長年働いているパートさんの方が発言力がある、そんな印象を受けました。 仕事量、仕事内容は、大変ではなかったです。 借りた制服は、辞める時、クリーニングに出さないといけないので、お金が掛かります。でも、今は、制服じゃなく、自前の服でも働けるようになって、どちらでも選べるみたいです。短期の時給は良いのですが、交通費は出ないし、時間のロスが多いので、結局、効率良く稼げません。
良い点仕事帰りに買い物出来る。
悪い点時間のロスが多い。希望のシフトが通りにくい。
3.0
店長 | 愛知県 | 2018年11月20日
基本的には大企業らしい待遇。
すべてにおいて水準は高く、アルバイトでもボーナス(評価次第で最大月の半額程度)がもらえる。 福利厚生もしっかりしていて、上司次第ではあるかも知れないが、休日の希望もほぼ通る。 といっても前日、一週間前に変更を、、というのは難しいかも知れないが、土日は絶対出てください!と事前に言われていたとしても、この月のこの週末は予定が・・・とシフトを組む時点でわかっていれば融通が利く。 ただ問題があるとすれば、社内登用には全く期待できないというところ。 よほど運が良くない限り何年努めても社員にすらしてもらえない。 バイトやパートでも社内の資格が割り振られるが、その資格をあげる試験や教育プログラムに参加させてもらえない。 仕事に必要な専門資格取得等には力を入れてくれるが、給料が上がる社内資格は全く受ける機会を与えてくれない。 故にまれに募集される社内登用に参加するしかないが、仮に店長代行をしていても、新入社員よりよほど仕事ができようと、年間予算を達成しようと、黒字決済をしようと、正社員にはしてもらえない。 社内から社員を増やすよりも、新卒をどれだけ採用できるかが社会的に有用だから。社内から目指す場合は根気よくチャンスを狙い、何年も会社のために尽くし、時には上司にその思いを踏みにじられようとぼろぞうきんのように扱われようとも耐えることができる人だけ出世できるのではなかろうか。 アルバイト、パートとして小遣い稼ぎなら申し分ない企業
3.0
販売スタッフ | 茨城県 | 2021年7月20日
パートには最高の福利厚生
 社員はほぼノータッチなので業務内容は多岐に渡り、年齢による差別もなく、仕事そのものは非常にやり甲斐があります。 シフトカットもなく安定した月収、失業保険にも加入、ボーナス、交通費まで出ます。大企業なので労働者組合費を引かれるのは仕方がない、それでも70歳まで働けます。  問題は職場環境。店舗には必ず全てを仕切っている長時間パートが居るので、その人の人間性に問題がある場合、よほど強くないとマウントを取られて虐げられます。しかも、地域によってはキレ気味の高齢者が多く、何があっても客には頭を下げる会社方針のため苦しめられることも。常連のクレーマーにはボイスレコーダーで録音するなどの対処は必要だと思います。  会社としては、『さすがイオン』と言うしかない。中枢にいる人達がとにかく優秀で、戦略にも長けているのは末端にいても十分に感じとれます。なので、時代の流れに即座に対応しながら今後も安定した業績を上げていくことでしょう。  労働組合も強いので、融通のきく働きやすい会社だと思います。 特に女性社員が女らしくて自然。出しゃばるでもなく、それでいてしっかりしている若手が多い印象です。社内恋愛もオッケーだそうで、夫婦でイオン社員も結構います。
良い点世間に対するアピールや売り上げを伸ばす戦略が上手い
悪い点店舗での仕事の効率が悪い

イオンリテール株式会社に関する質問と回答

パートの場合の賞与は、半年後からと記載してますが、どのくらいでしょうか?
2020年7月20日に質問
社会保険加入で働き、3万でした。
2022年1月10日に回答
勤務時間にもよりますが、10,000円から20,000円
2021年8月31日に回答
イオンリテール株式会社ではどのようなときに仕事のやりがい・厳しさを感じますか?
2019年10月4日に質問
年齢層高く、教え方が悪い長年いるパートのおばちゃんとかがストレスになったりもします。 単純に仕事をやる事やって帰るとはいかない。 やり甲斐は無し。教え方を知らない、古い考えを持ったレベルの低い人が集まってる感じで疲れます。部署によると思いますが。
2021年10月1日に回答
人間関係の大変さが一番大変。
2021年8月31日に回答
イオンリテール株式会社の教育・研修制度について教えてください。
2021年5月3日に質問
精神病についての研修は形だけで、病気の人が話し合いをしようすると、会社は逃げようとして、逆に病気の人を退職させようとします。
2022年8月12日に回答
パートタイマーの研修や面接は型式だけのように感じた
2022年6月20日に回答
交通費の規定内支給とはいくらまでですか?
2020年4月21日に質問
公共交通機関の実費。 距離によるバイクのガソリン代金。 恐らく2万円上限くらいだとおもわれる。
2022年9月9日に回答
社員と時間給社員では価格に差がある。 2キロから支給される。
2022年8月12日に回答
イオンリテール株式会社における昇給制度について教えてください。
2019年7月8日に質問
パートはほとんどありません 試験を受けて、パートの中でも1ランク上に上がることはできます
2022年9月9日に回答
2年くらいだったと思います
2022年4月16日に回答